Génération Z, une chance pour les entreprises.
Nés entre 1997 et 2012, les membres de la génération Z (aussi appelés Zoomers ou parfois simplement les « Z gen ») ont aujourd’hui entre 10 et 25 ans. Les plus âgés d’entre eux sont déjà entrés sur le marché du travail, amenant avec eux de nouvelles normes, idées et rapports à la technologie. Jeune […]
Le freelancing en France : tendances et opportunités
8,2% – C’est la croissance annuelle du marché du freelancing en France ! Le marché du travail connaît des transformations sans égales depuis l’apogée du télétravail en période de crise sanitaire. Ce n’est pourtant pas l’unique raison. De plus en plus de jeunes diplômés et toute une nouvelle génération (la Gen Z) n’ont plus tout […]
RH : Les principaux défis à relever en 2024
Les entreprises doivent gérer de front les difficultés liées à la crise et les changements engendrés par la transformation numérique. On assiste donc à une complexification des missions des DRH qui sont amenés à revoir leur stratégie RH. En effet, les responsables en ressources humaines doivent gérer les investissements humains tout comme les investissements en […]
Devenir freelance : Les étapes clés
Dans un monde professionnel en constante évolution, de plus en plus de travailleurs considèrent le passage du salariat au travail indépendant en tant que freelance comme une solution. Se lancer dans le freelancing revêt un certain nombre d’avantages mais ce n’est pas une solution à prendre à la légère, qui doit se structurer et dont […]
Les nouveaux métiers de l’industrie 4.0
En pleine transformation, les entreprises font face à de nombreux challenges pour recruter. Dans un précédent article nous abordions déjà la pénurie de talents qui aujourd’hui met près de 40 000 entreprises en difficultés en France. Le manque de compréhension des enjeux des nouvelles technologies peut être un frein à l’anticipation de vos besoins en […]
C’est quoi un cabinet de recrutement ?
La recherche des talents appropriés pour une entreprise va bien au-delà de l’analyse des compétences. La mission d’un cabinet de recrutement commence avant même qu’un client fasse part de son besoin. Pourtant, rester à l’affût des nouvelles tendances, rechercher de nouveaux profils pour anticiper les ressources nécessaires aux entreprises qui souhaitent se moderniser. C’est toute […]
C’est quoi la conduite du changement ?
Un changement se décrit par le passage d’un état à un autre d’une situation A à une situation B. En fonction de sa nature, de sa durée ou encore de son intensité, on parle aussi d’évolution, de transformation ou d’amélioration. Chaque entreprise ou organisation sera un jour amenée à évoluer. Certains changements sont parfois plus […]
Indépendant : bien démarrer votre nouvelle mission !
Ça y est, vous avez trouvé la mission dont vous rêviez, et en tant qu’indépendant ou consultant vous savez qu’il va falloir vous adapter à une nouvelle organisation, une nouvelle équipe et de nouveaux process. Même si l’autonomie, l’efficacité et l’adaptabilité sont les maîtres mots d’une prise de poste réussie, il existe des étapes clés […]
Les freelances en Europe, le futur du travail.
Ils représentent en 2022 près de 6 millions de profils hautement qualifiés en Europe, le marché du freelancing est en plein essor. L’hybridation du monde du travail, la flexibilité, la mobilité, le télétravail… sont les raisons les plus souvent évoquées par les salariés qui font le choix de devenir indépendants. Quels avantages les entreprises françaises […]
Dynamiser et sécuriser les achats de prestations intellectuelles
Avec une croissance à deux chiffres chaque année depuis 2017, le secteur des prestations intellectuelles pèse plus de 7 milliards d’euros en France selon les chiffres de Syntec Conseil en 2020. A cause des tensions fortes sur ce secteur, les profils expérimentés se raréfient et il devient de plus en plus complexe de trouver le […]